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全球新動(dòng)態(tài):醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)工作內(nèi)容_醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

2023-05-21 02:53:22來源:互聯(lián)網(wǎng)

1、去百度文庫,查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:MBBM 醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)在院長(zhǎng)及、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作;2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,定期檢查,評(píng)價(jià)并總結(jié);3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)好、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,保障工作正常有序進(jìn)行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。

2、4、掌握各臨床科室的業(yè)務(wù)工作情況,協(xié)調(diào)各臨床科室間關(guān)系;組織重大搶救及院內(nèi)外會(huì)診;檢查分析各科室醫(yī)療質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理;5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員晉升、獎(jiǎng)罰工作;6、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)及進(jìn)修,負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理;7、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù),負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作;8、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)辦完成醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系;9、負(fù)責(zé)各類醫(yī)療技術(shù)人員資格準(zhǔn)入、授權(quán)及再授權(quán)管理;10、完成院長(zhǎng)交予的其他工作。


(相關(guān)資料圖)

3、1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。

4、2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

5、經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

6、3.深入各科室,了解和掌握情況。

7、組織重大搶救和院外會(huì)診。

8、督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、2.協(xié)助科長(zhǎng)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

10、經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

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便民

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